RA7 · verificado

RA7 de Lenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de Información · ASIR

Trabaja con sistemas empresariales de gestión de información realizando tareas de importación, integración, aseguramiento y extracción de la información.

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Contenido verificado asociado a este RA

Fundamentos de los Sistemas de Gestión Empresarial (ERP/CRM)

Esta unidad introduce los conceptos clave de los sistemas de gestión empresarial (ERP y CRM), explorando sus ventajas estratégicas y las características distintivas de las principales soluciones del mercado para optimizar la toma de decisiones y la eficiencia operativa.

Instalación, Configuración y Adaptación de Aplicaciones de Gestión

Esta unidad aborda los procedimientos prácticos para la instalación de aplicaciones de gestión empresarial y su posterior configuración y adaptación a los requisitos específicos de una organización, incluyendo la gestión de módulos y parámetros.

Aseguramiento del Acceso y la Información en Sistemas Empresariales

Esta unidad se centra en establecer y verificar el acceso seguro a la información dentro de las aplicaciones de gestión empresarial, cubriendo la gestión de usuarios, roles, políticas de contraseñas y la protección de datos sensibles.

Gestión de la Información: Informes, Integración y Extracción

Esta unidad cubre las habilidades esenciales para la gestión de la información en sistemas empresariales, incluyendo la generación de informes personalizados, la integración con aplicaciones ofimáticas y la extracción de datos para su posterior tratamiento y uso en otros sistemas.

Soporte, Resolución de Incidencias y Documentación de Explotación

Esta unidad aborda las tareas esenciales de asistencia técnica y resolución de incidencias en sistemas de gestión empresarial, así como la elaboración de documentación técnica y de explotación para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las aplicaciones.

Conceptos clave

ERP (Enterprise Resource Planning)CRM (Customer Relationship Management)Integración de procesosModularidadBase de datos centralizadaTCO (Total Cost of Ownership)On-premise vs. CloudRequisitos del sistemaBase de datosRoles y permisosMódulosFlujos de trabajoCampos personalizadosAutenticaciónAutorizaciónMFA (Autenticación Multifactor)Principio de mínimo privilegioCifrado de datos

Errores que conviene evitar

  • Confundir ERP con un simple software de contabilidad: Un ERP es mucho más amplio, abarcando múltiples áreas de negocio, no solo la contabilidad. La causa es una visión limitada de sus capacidades. Corrección: Entender que el ERP busca la integración total de la información y los procesos.
  • Seleccionar un sistema basándose únicamente en el precio: Un sistema más barato puede carecer de funcionalidades críticas o tener altos costes ocultos de personalización y mantenimiento. La causa es no realizar un análisis de necesidades exhaustivo. Corrección: Priorizar la adecuación funcional y la escalabilidad sobre el coste inicial.
  • Ignorar los requisitos previos del sistema: Instalar sin verificar las dependencias puede llevar a fallos de funcionamiento o inestabilidad. Causa: Falta de lectura de la documentación. Corrección: Siempre revisar y cumplir la documentación oficial del fabricante.
  • Otorgar permisos excesivos a los usuarios: Concede acceso a funcionalidades o datos sensibles que no corresponden al rol del usuario. Causa: Simplificación de la gestión de usuarios. Corrección: Aplicar el principio de mínimo privilegio, asignando solo los permisos estrictamente necesarios para cada rol.
  • Reutilizar contraseñas o usar contraseñas débiles: Facilita los ataques de fuerza bruta o de diccionario. Causa: Comodidad del usuario. Corrección: Implementar políticas de contraseñas robustas y concienciar a los usuarios.
  • No revisar periódicamente los permisos de los usuarios: Los permisos pueden volverse obsoletos si un empleado cambia de rol o deja la empresa. Causa: Falta de procesos de gestión de identidades. Corrección: Establecer un proceso de revisión de permisos trimestral o semestral y deshabilitar cuentas de empleados salientes de inmediato.
  • Generar informes con datos inconsistentes: Si la calidad de los datos de entrada es baja, los informes serán engañosos. Causa: Falta de validación de datos en la entrada. Corrección: Implementar reglas de validación de datos en el sistema y realizar limpiezas periódicas de la base de datos.
  • Realizar extracciones masivas sin control de versiones o respaldo: Una extracción incorrecta puede corromper datos o generar archivos inutilizables. Causa: Falta de planificación y medidas de seguridad. Corrección: Siempre trabajar con copias de seguridad de los datos y, si es posible, en entornos de prueba antes de aplicar en producción.

Qué se evalúa en este RA

CE a

Se han reconocido las ventajas de los sistemas de gestión y planificación de recursos empresariales.

CE b

Se han evaluado las características de las principales aplicaciones de gestión empresarial.

CE c

Se han instalado aplicaciones de gestión empresarial.

CE d

Se han configurado y adaptado las aplicaciones.

CE e

Se ha establecido y verificado el acceso seguro a la información.

CE f

Se han generado informes.

CE g

Se han realizado tareas de integración con aplicaciones ofimáticas.

CE h

Se han realizado procedimientos de extracción de información para su tratamiento e incorporación a diversos sistemas.

CE i

Se han realizado tareas de asistencia y resolución de incidencias.

CE j

Se han elaborado documentos relativos a la explotación de la aplicación.

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