Resumen por bloques del módulo
RA1: Selecciona oportunidades de empleo, identificando las diferentes posibilidades de inserción y las alternativas de aprendizaje a lo largo de la vida.
La Formación Permanente como Clave para la Empleabilidad. Esta unidad explora la importancia de la formación continua en el dinámico mercado laboral actual, destacando cómo la actualización de conocimientos y habilidades es esencial para mantener la empleabilidad y adaptarse a los cambios tecnológicos y productivos.
Itinerarios Formativo-Profesionales y Aptitudes para el Técnico Superior en DAW. Esta unidad identifica los distintos itinerarios formativo-profesionales disponibles para un Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (estudios universitarios, formación especializada reglada y no reglada, autoformación continua) y analiza las aptitudes y actitudes clave que facilitan el éxito en dichas trayectorias, fomentando la formación permanente como estrategia de empleabilidad.
Yacimientos de Empleo, Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda para el Técnico Superior en DAW. Esta unidad identifica los principales yacimientos de empleo y los canales de inserción laboral para el perfil profesional del Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (CE d), y describe las técnicas y herramientas utilizadas en el proceso de búsqueda activa de empleo (CE e), incluyendo ejemplos prácticos de aplicación y actividades para contrastar la información con fuentes oficiales del mercado laboral.
Alternativas de Autoempleo para el Técnico Superior en DAW y Autoevaluación para la Toma de Decisiones Profesionales. Esta unidad analiza las principales alternativas de autoempleo disponibles para un Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (freelance, startup, consultoría, productos propios, colaboración en proyectos abiertos), incluyendo formas jurídicas, trámites, financiación y ayudas públicas, plataformas y riesgos, y complementa este análisis con un proceso estructurado de autoevaluación de la personalidad, aspiraciones, actitudes y formación propia, orientado a la toma de decisiones profesionales informadas entre el empleo por cuenta ajena y el autoempleo.
RA2: Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de la organización.
Fundamentos del Trabajo en Equipo en el Desarrollo Web: Ventajas, Tipos y Eficacia. Esta unidad analiza el trabajo en equipo en el contexto del desarrollo de aplicaciones web: valora sus ventajas frente al trabajo individual en situaciones propias del perfil de Técnico Superior en DAW, identifica los tipos de equipos que pueden constituirse en un entorno real de trabajo del sector, y determina las características que diferencian a un equipo eficaz de uno ineficaz, mediante ejemplos, comparativas y una actividad práctica de aplicación.
Diversidad de Roles y Opiniones en Equipos de Desarrollo Web: Valor y Aplicación Práctica. Esta unidad desarrolla y ejercita la valoración positiva de la diversidad de roles y opiniones dentro de un equipo de desarrollo web, mostrando mediante un caso práctico y una actividad de reflexión cómo esa diversidad mejora la calidad de las decisiones técnicas y la eficacia del equipo, en línea con el CE d del RA2 de FOL.
El Conflicto en las Organizaciones: Naturaleza, Tipos y Fuentes. Esta unidad analiza el conflicto como un fenómeno natural e inevitable en cualquier organización y equipo de trabajo, especialmente en contextos de desarrollo de software donde conviven perfiles técnicos diversos. Se identifican los principales tipos de conflicto y sus fuentes, sentando las bases conceptuales necesarias para abordar posteriormente su resolución.
Procedimientos y Técnicas para la Resolución de Conflictos en Equipos de Desarrollo. Esta unidad desarrolla un procedimiento estructurado para la resolución de conflictos en equipos de trabajo, diferenciando el proceso general de resolución de las distintas técnicas y estilos de gestión (negociación, mediación, arbitraje, colaboración, compromiso, evasión, acomodación y competición). Se incluye un caso aplicado a un equipo de desarrollo de aplicaciones web y un ejercicio práctico para consolidar la aplicación de estos procedimientos, en línea con el criterio de determinar procedimientos para la resolución del conflicto.
RA4: Determina la acción protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas, identificando las distintas clases de prestaciones.
El Sistema de Seguridad Social: Pilar Fundamental y Contingencias Cubiertas. Esta unidad analiza y valora el papel esencial de la Seguridad Social en España como pilar del Estado del Bienestar, detalla de forma completa las contingencias que protege (incluyendo desempleo y prestaciones familiares) y presenta los regímenes que estructuran el sistema, distinguiendo con precisión los criterios reales de clasificación entre contingencias comunes y profesionales.
Obligaciones de Empresario y Trabajador en la Seguridad Social: Cotización y Cálculo de Cuotas. Esta unidad identifica las obligaciones de empresarios y trabajadores dentro del sistema de Seguridad Social (afiliación, altas/bajas, cotización, información) y, como complemento práctico, explica cómo se determinan las bases de cotización y se calculan las cuotas que ambos deben aportar, incluyendo un supuesto sencillo resuelto paso a paso.
Clasificación y Requisitos de las Prestaciones de Seguridad Social. Esta unidad explora la diversidad de prestaciones que ofrece el sistema de Seguridad Social, clasificándolas según su naturaleza (contributivas, no contributivas y de servicios) y detallando los requisitos fundamentales que los beneficiarios deben cumplir para acceder a cada una de ellas, desde la jubilación hasta la incapacidad, con ejemplos prácticos y advertencias sobre la vigencia de los datos normativos.
Protección por Desempleo: Situaciones Legales y Cálculo de la Prestación Contributiva. Esta unidad identifica las situaciones legales de desempleo que dan derecho a la prestación contributiva, distinguiéndolas de los requisitos generales de acceso, y explica de forma detallada el procedimiento de cálculo de su duración y cuantía, incluyendo un ejemplo práctico resuelto paso a paso, esencial para la planificación económica en periodos de inactividad laboral.
RA5: Evalúa los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral.
Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales y Salud en el Trabajo. Esta unidad introduce la importancia de la cultura preventiva en la empresa y establece la relación fundamental entre las condiciones laborales y la salud integral del trabajador, sentando las bases para una gestión proactiva de la seguridad y salud.
Clasificación de Factores de Riesgo y Tipos de Daños Profesionales. Esta unidad detalla cómo clasificar los diversos factores de riesgo presentes en el entorno laboral y describe los tipos de daños a la salud que pueden derivarse, con un enfoque particular en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Identificación de Riesgos y Condiciones Preventivas en el Entorno DAW. Esta unidad se centra en identificar las situaciones de riesgo más comunes y las condiciones de trabajo relevantes para la prevención en el perfil profesional del Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, aplicando los conocimientos previos a un contexto específico.
El Proceso de Evaluación de Riesgos en la Empresa. Esta unidad describe el procedimiento sistemático para la evaluación de riesgos laborales en la empresa, explicando sus fases, la importancia de la participación y la documentación resultante como base para la planificación preventiva.
RA7: Aplica las medidas de prevención y protección, analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral del Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web.
Prevención y Protección en el Entorno DAW: Técnicas y Aplicación. Esta unidad desarrolla el CE a del RA7: la definición de técnicas de prevención y de protección individual y colectiva aplicables para evitar los daños en su origen y minimizar sus consecuencias cuando sean inevitables, contextualizadas en el entorno laboral de un Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. Se presentan ejemplos técnicos de ergonomía, organización del trabajo y seguridad eléctrica de equipos, diferenciando claramente lo que constituye definición curricular de lo que son ejemplos y recomendaciones técnicas generales de aplicación práctica.
Señalización de Seguridad y Protocolos de Actuación en Emergencias. Esta unidad aborda la importancia y el significado de la señalización de seguridad, así como los protocolos de actuación esenciales en situaciones de emergencia. Se prepara al alumno para interpretar correctamente las señales y responder eficazmente ante un evento crítico en su entorno laboral.
Primeros Auxilios y Clasificación de Heridos en Emergencias. Esta unidad capacita al alumnado en las técnicas básicas de primeros auxilios y en la clasificación de heridos (triage), habilidades cruciales para actuar de manera efectiva y priorizar la atención en situaciones de emergencia con víctimas de diversa gravedad, tal como recoge el CE d del RA7. Se aborda también el uso correcto del botiquín y la respuesta ante diferentes tipos de lesiones (CE e), distinguiendo en todo momento el conocimiento técnico aplicado de los requisitos normativos de prevención de riesgos laborales.
Vigilancia de la Salud del Trabajador: Requisitos e Importancia. Esta unidad aborda la vigilancia de la salud en el ámbito laboral, explicando sus requisitos legales, el carácter voluntario de los reconocimientos médicos y su importancia como herramienta preventiva. Se enfatiza la confidencialidad y el papel del trabajador en este proceso.