Aplica hábitos éticos y laborales, desarrollando su actividad profesional de acuerdo a las características del puesto de trabajo y procedimientos establecidos en la empresa.
Comprobar mi dominio con José →Esta unidad explora las actitudes personales y profesionales esenciales para el desempeño en el ámbito de Sistemas Microinformáticos y Redes, abarcando desde la puntualidad y la empatía hasta la responsabilidad, el orden y la necesidad de formación continua. Se enfatiza la importancia de estas actitudes para la integración y el éxito profesional.
Esta unidad aborda la identificación y aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales (PRL) específicas del sector SMR, el uso correcto de equipos de protección individual (EPI) y la adopción de prácticas respetuosas con el medio ambiente, incluyendo la gestión de residuos y la eficiencia energética.
Esta unidad se centra en el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva, la importancia de la coordinación y el trabajo en equipo, y la capacidad de adaptación a los cambios y nuevas tareas en el dinámico sector de Sistemas Microinformáticos y Redes, enfatizando la responsabilidad y el compromiso.
Esta unidad aborda la importancia de una comunicación efectiva, la coordinación con el equipo y la capacidad de adaptación a los cambios y nuevas tareas en el ámbito profesional de SMR. Se enfatiza la responsabilidad individual y el compromiso con los procedimientos de la empresa.
Esta unidad aborda la importancia de mantener un puesto de trabajo organizado y limpio, el respeto al medio ambiente en las actividades profesionales y la capacidad de adaptación a nuevas tareas y cambios en el entorno laboral, integrándose eficazmente en los procesos productivos de la empresa.
Esta unidad se centra en la identificación de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los aspectos fundamentales de la Ley de PRL, así como en la aplicación práctica y el uso adecuado de los Equipos de Protección Individual (EPIs) en el ámbito profesional de SMR.
Se han reconocido y justificado: La disposición personal y temporal que necesita el puesto de trabajo. Las actitudes personales (puntualidad, empatía, entre otras) y profesionales (orden, limpieza, seguridad necesarias para el puesto de trabajo, responsabilidad, entre otras). Los requerimientos actitudinales ante la prevención de riesgos en la actividad profesional y las medidas de protección personal. Los requerimientos actitudinales referidos a la calidad en la actividad profesional. Las actitudes relacionadas con el propio equipo de trabajo y con las jerarquías establecidas en la empresa. Las actitudes relacionadas con la documentación de las actividades, realizadas en el ámbito laboral. Las necesidades formativas para la inserción y reinserción laboral en el ámbito científico y técnico del buen hacer del profesional.
Se han identificado las normas de prevención de riesgos laborales aplicables en la actividad profesional y los aspectos fundamentales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Se han aplicado las y utilizado los equipos de protección individual según los riesgos de la actividad profesional y las normas de la empresa.
Se ha mantenido una actitud clara de respeto al medio ambiente en las actividades desarrolladas y aplicado las normas internas y externas vinculadas a la misma.
Se ha mantenido organizado, limpio y libre de obstáculos el puesto de trabajo o el área correspondiente al desarrollo de la actividad.
Se han interpretado y cumplido las instrucciones recibidas, responsabilizándose del trabajo asignado.
Se ha establecido una comunicación y relación eficaz con la persona responsable en cada situación y miembros de su equipo, manteniendo un trato fluido y correcto.
Se ha coordinado con el resto del equipo para informar de cualquier cambio, necesidad relevante, o imprevisto que se presente.
Se ha valorado la importancia de su actividad y la adaptación a los cambios de tareas asignadas en el desarrollo de los procesos productivos de la empresa, integrándose en las nuevas funciones.
Se ha comprometido responsablemente en la aplicación de las normas y procedimientos en el desarrollo de cualquier actividad o tarea.